Chef Utveckling & Teknik – Terranor Sverige

Terranor AB är en ledande leverantör av drift- och underhållstjänster för väginfrastruktur i Norden. Vår ambition är tydlig – att vara kundens självklara förstahandsval inom drift- och vägunderhåll samt mindre mark- och anläggningsarbeten. Terranor är etablerade i hela Sverige med en omsättning på över 2,3 miljarder kronor.

Våra engagerade och kompetenta medarbetare är grunden till vår framgång. Nu söker vi fler talanger som vill vara med på vår fortsatta utvecklingsresa. Som en del av Terranor får du stora möjligheter att påverka både din egen och bolagets framtid.

Nu söker vi

En strategisk och drivande ledare som vill ta ett helhetsgrepp om utveckling, digitalisering och teknik – och samtidigt vara med och bygga nästa nivå av vår verksamhet.

Detta är en nyckelroll och en helt ny funktion i vår organisation. Terranor satsar nu offensivt på att stärka vår förmåga inom utveckling, digitalisering och teknik – och söker dig som vill ta ett helhetsansvar för att bygga, leda och forma området från grunden.

Rollen är direkt underställd Sverigechefen och du ingår i ledningsgruppen, med mandat att påverka både riktning, struktur och framtida satsningar.

Placeringsort är flexibel – vi finns på ett trettiotal orter i Sverige, och resor ingår som en naturlig del av uppdraget.

Om rollen och uppdraget

Som Chef Utveckling & Teknik ansvarar du för att leda, samla och utveckla områdena verksamhetsutveckling, AI/digitalisering och IT i en gemensam, kraftfull funktion. Du blir en nyckelperson i vår fortsatta resa mot att bli branschledande inom innovation, effektivitet och smarta arbetssätt.

Du kommer bland annat att:

• Etablera struktur, prioriteringar och arbetssätt för hela utvecklingsområdet

• Identifiera och realisera initiativ som skapar mätbar affärs- och produktionsnytta

• Leda strategiska utvecklingsprojekt – internt och tillsammans med partners

• Skapa förutsättningar för standardisering, effektivisering och innovation i verksamheten

• Säkerställa en modern, säker och affärsstödjande IT-miljö

Du arbetar nära verksamheten och ledningen – med ett tydligt fokus på att positionera Terranor som en ledande aktör inom digitalisering och teknikutveckling i branschen.

Mandatet – och möjligheten

Detta är en roll för dig som vill mer än att förvalta.

Här får du möjlighet att:

• Bygga upp en helt ny funktion från grunden

• Forma och utveckla funktionens omfattning och arbetssätt

• Successivt expandera området, exempelvis genom att skapa en egen support- och utvecklingsstruktur över tid

• Sätta en tydlig riktning för hur teknik och digitalisering ska driva affären framåt

• Ta en självklar plats i ledningsgruppen och påverka bolagets strategiska riktning

Kort sagt – du får mandatet att omsätta ambition till verklig förändring.

Vem du är

Vi söker dig som redan idag verkar i en senior roll, där du kombinerar ett strategiskt perspektiv med förmågan att skapa resultat i praktiken. Du är en affärsorienterad ledare som både kan tänka långsiktigt och få saker att hända i vardagen.

Du har:

• Erfarenhet från ledande befattning med personalansvar

• Bakgrund inom anläggning, drift & underhåll eller närliggande verksamhet

• Dokumenterad erfarenhet av att driva utvecklings- eller digitaliseringsprojekt

• God förståelse för hur teknik och IT kan skapa affärsvärde

• Hög kommunikativ förmåga och ett pedagogiskt ledarskap

Du trivs i en roll där du får kombinera strategi, innovation och operativ genomförandekraft.

Varför Terranor?

På Terranor arbetar vi för att skapa säkra och framkomliga vägar – varje dag. Hos oss erbjuds du en plats i en organisation med stark framåtanda, där nytänkande och vilja att utvecklas är en självklar del av vardagen.

Vår kultur präglas av gemenskap och teamkänsla, där vi tillsammans skapar resultat. Vår ambition är att du ska komma till en arbetsplats där du trivs, utvecklas och känner arbetsglädje.

Vi är stolta över våra uppdrag och våra medarbetare, och vi tror på frihet under ansvar, tydligt ledarskap och långsiktighet.

Vi erbjuder

• En nyckelroll med stort inflytande i ledningsgruppen

• Möjlighet att påverka och utveckla hela verksamheten

• En organisation som satsar på innovation och utveckling

• En kultur som präglas av våra värderingar: Resultat, Framåtanda, Kompetens och Gemenskap

Urval och tillsättning sker löpande – skicka därför in din ansökan på svenska redan idag. Sista ansökningsdatum 30 juni 2026.

Kontakt från rekryteringsföretag samt CV- och annonssäljare undanbedes.

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta:

• Per Sjöblom, Sverigechef, 070-371 13 75

• Ginny Sommensjö, Rekryteringsspecialist Terranor, 070-253 05 70
  🔗 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ginnysommensjo/

Du är även välkommen att ta kontakt via LinkedIn.